Ainur Trabajos Verticales

 

Propósito, Visión y Valores

PROPÓSITO:

AINUR tiene como propósito conquistar y mantener la confianza de nuestros clientes, contribuyendo a mejorar la seguridad de sus personas, operaciones e instalaciones, aportándoles soluciones mediante trabajos verticales y de seguridad en altura, y garantizando así nuestra sostenibilidad empresarial y la generación de riqueza en nuestra tierra.

VISIÓN:

AINUR quiere consolidarse como la empresa aragonesa más solvente técnicamente en seguridad en altura y en trabajos verticales, reconocida tanto por sus clientes como por sus partners y sus propios trabajadores, manteniendo un perfil de empresa pequeña y competitiva, fiel a sus raíces y capaz de ofrecer a sus clientes una propuesta de valor fiable gracias al alto grado de competencia profesional de su equipo de trabajo.

VALORES:

AINUR pretende ser una empresa fiel a sus raíces y al espíritu con el que se creó en 1995. Por esa razón mantiene invariable y sostiene a día de hoy la Declaración de Principios que sus fundadores efectuaron en abril de 1995, que define los valores que inspiraron en su momento y siguen inspirando actualmente a la organización

 

Historia y presente

Ainur surgió hace más de 25 años de la unión de la pasión por el alpinismo y de la ilusión la de emprender una aventura empresarial, pionera en el sector de la rehabilitación, allá por el 1995

Comenzamos nuestra actividad centrándonos en la rehabilitación de exteriores de edificios usando como medio de acceso las técnicas de trabajo vertical, evolucionando con el tiempo hacia otros sectores como el industrial y el de la obra civil

La variedad de trabajos realizados durante más de dos décadas nos proporcionan no sólo la garantía de una amplia experiencia en soluciones muy diferentes adaptadas a cada proyecto, sino también una especial formación de nuestro personal para cada situación. Esto no hace más que redundar en la seguridad y eficacia de nuestro trabajo.

Ainur cuenta con departamento técnico propio, compuesto por aparejador e ingenieros con titulación superior en prevención de riesgos laborales. De esta manera, podemos ofrecer la solución más adecuada a cada situación. Así, podemos ofrecer el mejor asesoramiento posible para cada trabajo a realizar.


Ainur ofrece:

  • Gran experiencia en el diseño y cálculo de este tipo de elementos.
  • Instalación de elementos de marcas punteras del mercado a nivel
    internacional (CAPITAL SAFETY, PROTECTA, SALA, FARU, UNILINE, FABA,
    IGENA).
  • Asesoramiento desde el punto de vista más práctico, ya que somos usuarios de sistemas de seguridad en altura.
  • Profesionalidad y meticulosidad en los procesos de instalación de los
    sistemas por parte de AINUR como instalador.

En Ainur apostamos por la calidad en todos los ámbitos. Para llegar a lo más alto contamos con la colaboración de las mejores marcas del mercado en materia de Epi´s de seguridad en altura, como de anclajes y líneas de vida.

De la mano de 3M CAPITAL SAFETY (con sus marcas DBI SALA y PROTECTA) cubrimos todas las situaciones en el suministro de arneses, retráctiles, ganchos de gran apertura, etc. como distribuidores y de sus sistemas anticaída como instaladores autorizados (HERCULE, UNI-8, UNIRAIL, CABLOC,…) y con formación para revisar sus equipos.

Además, podemos asesorarle y realizar la inspección de los equipos de marcas punteras en el mercado como TRACTEL (FABA), E-LINE, IGENA, FARU…, proponiendo soluciones adaptadas a los equipos que hayan podido adquirir con anterioridad para que sean perfectamente compatibles con las nuevas necesidades.

logos ainur

 

Código Ético

Integridad y honestidad
Toda la plantilla de AINUR debe actuar con honradez e integridad con todos sus contactos o en sus transacciones y exigirá la misma actitud por parte de la otra parte. Ningún miembro de la plantilla colaborará conscientemente con terceras personas que se muevan por intereses espurios o para obtener algún beneficio mediante el uso de prácticas no éticas.

Buen gobierno y Responsabilidad
La Dirección de AINUR y los máximos responsables de la gestión y administración de la empresa deberán responder por la gestión realizada, así como por las decisiones, acciones u omisiones propias de su ámbito de competencia y funciones, efectuando, en su caso, la correspondiente rendición de cuentas ante las autoridades competentes.
AINUR asume como base del buen gobierno los principios de transparencia, veracidad y lealtad entre las personas que componen la plantilla de AINUR, pero también para con las personas y/o organizaciones que prestan servicio para y con la empresa.

 

Respeto a la legalidad y a las normas internas

Toda la plantilla de AINUR debe evitar cualquier conducta, que aun sin violar la ley, pueda perjudicar la reputación de Ia empresa; debe conocer las leyes que afecten a su trabajo, así como los procedimientos internos de trabajo. Ningún miembro de la plantilla colaborará conscientemente con terceras personas en la violación de ley o norma interna alguna.

Ejemplaridad en valores cívicos
Todas las personas de AINUR deben tratar con el debido respeto y dignidad a los empleados de la propia organización, así ́ como a terceras personas con las que entablen relaciones por motivos de su trabajo. En sus actuaciones tratarán a las personas con la debida cortesía, evitando cualquier signo de discriminación o desigualdad en el trato.

Protección del medioambiente
AINUR se compromete a mantener el equilibrio de los sistemas naturales evitando emisiones, vertidos o depósitos de residuos que puedan causar daños en la calidad del aire, suelo o aguas o a los animales, plantas y paisaje del entorno. Además, se compromete a minimizar su huella de carbono, a ahorrar agua y energía, a minimizar ruidos y molestias, a utilizar tecnologías y productos limpios, y a reducir el impacto ambiental de sus operaciones.